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残業が多いのでストレスが貯まります

IT系の仕事は、障害対応などしていると、お客様から調査依頼があった場合、すぐ環境構築を行った後に作業を行いますし、勤務時間通りに働くことが厳しい状況になります。残業が多くなるので、場合によっては終電で帰宅することもあり、終電で帰宅後、そのまま朝になって出勤するような毎日を繰り返すことになります。そういう日が、かなり長期間続くことでストレスが貯まり、上手にリフレッシュできないようになることがあります。残業が多い職場なので、女性もけっこうタフな方も多いですが、なかなかストレス解消するようなこともないですし、休みの日にスポーツジムへ行くようにしています。平日は仕事で終わりますし、夜遅く帰宅した後は、夜はゆっくりお風呂に入る時間もなく、バタバタしながら寝て、起きて会社へ行くといった何だかつまらないなと感じています。IT系で働く場合、残業がとても多い職場なので、しっかり働いてお金を稼ぐくらいしか楽しみがありません。

IT系は子育て中ママには厳しい職場ですが

子育てしながら時短勤務ができる職場ですが、IT系の仕事となると、急な障害対応などあり、時短勤務で退社するのが、かなり難しいと感じることがあります。また、短時間勤務は産後4年ほどは可能ですが、実際IT系の業務になると残業は多いし、なかなか時短勤務が難しいのも現状です。しっかりとスキルアップできる職場ですが。子育て中のママには、もう少し穏やかな環境で働きたいと考えている方にとっては厳しい職場環境だと感じることが多々あります。平日は定時退社しても、土日で休日出勤するなど、女性もハードな仕事をこなしていくことになります。IT系は、子供がいる女性が働くには厳しい職場だなと感じることが多く、なかなか満足できるような仕事と子育てができないので、中途半端な感じになります。IT系の職場環境は、技術系以外で子育てママには厳しい状況だったなと感じることが多々あります。なので、もう少し融通のきく仕事内容が良かったです。

IT系は人間関係が複雑でした

IT系の人間関係は、特に女性同士になると、気が強い方がとても多く、色々と意見を言い合うようになり、なかなか提案したことにも聞き入れてくれず、気に入った男性の意見はすんなり聞き入れますが、あからさまに態度が違うので仕事をしていてもイライラすることが多かったです。特に女性は未婚率も高いので、女性エンジニアの中で彼氏がいたり既婚者だったりすると、かなり嫌がらせ的な態度をとる方もいるので、けっこう対応するのが大変です。IT系の仕事は、ハッキリ言わないタイプも多いので、仕事がしにくいなと感じることもありました。女性同士でチームを組むこともはあまりないですが、男性が多い職場なので、気に入ったタイプの方がいるとあからさまに態度が変わる女性は、ちょっと苦手な感じです。仕事で必要な技術のみではなく、働く上での人間関係はとても大切ですし、チームを組んでプロジェクトは取り組むことが多いので、色々と大変だと感じることも多いです。

聞き出す力がもっとも必要なIT業界

IT業界ではもちろん技術も必要ですが、他の業界でも基本として必要な能力、「聞き出す力」が特に重要となってきます。
例えばプログラマーならシステムエンジニアなど設計する立場の方とのやり取りは必須です。設計書を見て作成するのが基本なのですが、やはり100%完璧な設計書というものは存在しませんので、できるだけ設計者の意図をコミュニケーションによって聞き出す必要があります。
一方システムエンジニアですが、こちらの場合は顧客の要望、必要とされているものを聞き出す能力が最も重視されます。なぜならば、顧客の語る作って欲しいものと、実際に必要な機能は違うことが多いからです。特に、新しく欲しい機能を語る顧客は多いのですが、あって当たり前の必須機能は語られないことがほとんどです。それをいかに聞き出すかがエンジニアの腕の見せ所だと言えるでしょう。
同じことはユーザー企業内で勤務する社内SEにも言えます。こちらも社内の人間から聞き出すという違いがあるだけで、やはり現場部門のやりたいこと、必要なことを漏れなく拾い上げる必要があるからです。